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人事主管 給HR留言

工作地點: 廣西梧州市長洲區 職位月薪: 4K-6K(可面議) [參考工資]
招聘人數: 1人 最低學歷: 大專
年齡要求: 25-40歲 工作經驗: 1~2年
招聘方式: 全職 刷新日期: 昨天
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崗位職責:
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、在建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度.
3、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
4、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
5、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
6、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
7、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
8、管理食堂工作,控制食堂開支、飯菜樣式,清潔衛生等工作。
9、負責公司后勤保障工作,負責全廠清潔管理工作。
10、負責公司薪資管理工作。
11、負責社會保險工作及對外行政工作。

崗位要求:
1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
聯系人:趙玲莉 職務:課長 所在部門:人事部
聯系電話:
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梧州三條鋼帶制品有限公司

關注
答復率98.4%

行業:汽車及零配件,原材料及加工

性質:外資企業

規模:501~1000人

詳細地址:廣西梧州市長洲區新興二路137號 查看地圖

    梧州三條鋼帯制品有限公司,是一家成立于1992年的外資企業,注冊資金1530萬美金。企業獲得火炬計劃項目,重點新產品,高新技術企業稱號,產品暢銷國內外。現有員工600多人,各類專業技術、研發、管理人員150多人。$公司引進全套德國、美國、奧地利、臺灣進口設備,秉承德國百年歷史軋鋼廠的技術及工藝基礎,結合德國、臺灣的管理經驗、主要采用進口原材料研發、生產、銷售高精度冷軋鋼帶、熱處理鋼帶及深加工產品,產品廣泛應用于各種刀具、鋸帶、紡織配件、醫療器械、汽車零配件、電動五金件、空壓、冷凍機閥片、各種彈簧、彈性組件等等,同時為美國五金及工具生產商STANLEY(史丹利)等廠家代工。

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